Dugoselska podružnica Sindikata umirovljenika Hrvatske održala je danas konferenciju za novinare čija je tema bila skorašnji referendum o pristupanju Hrvatske u članstvo Europske unije. Kako je kazao predsjednik ovog ogranka Josip Sahor, datum referenduma 22. siječnja je blizu, a izlaskom na birališta odlučuje se hoće li Hrvatska ući u europsko okruženje. Stoga SUH poziva sve umirovljenike i starije građane da izađu na referendum i glasaju ZA pristupanje Europskoj Uniji.  Inače, SUH je u svoje dugogodišnje prioritete uvrstio i suradnju i integraciju u EU, te su članstvom postali dio Europske federacije umirovljenika i starijih osoba/ FERPA. U suradnji s Ministarstvom vanjskih poslova dobili su sredstva za projekt „Ja sam europski umirovljenik, ja sam europska umirovljenica“ te su tiskali letke, bedževe, a održana je i tribina u Europskom domu u Zagrebu, kojom je i otvorena ova kampanja.  „Ulaskom u EU nemamo što izgubiti, možemo samo dobiti.“ – konstatirao je Sahor navodeći neke od razloga. To su vrijednosti i standardi – EU ima brojne zajedničke vrijednosti i standarde, posebno u odnosu spram ranjivih kategorija građana, među kojima su i umirovljenici; članstvo u EU bit će snažan poticaj Hrvatskoj za daljnji politički i ekonomski razvoj, uz visoke standarde vladavine prava i kvalitetnije propise: više radnih mjesta, više plaće – održive mirovine;  kvalitetniji zakoni, bolja poslovna klima, viša razina prava, veća strana ulaganja donose i bolji život; udjel prosječne hrvatske mirovine u prosječnoj bruto plaći je vrlo nizak, samo 27 posto, a u većini novoprimljenih zemalja (izuzev baltičkih), udjel  je oko 40-45 posto. Između ostalog, bilo je i govora o zajedničkom mirovinskom modelu kojeg EU nema, ali ga u zadnjih desetak godina fragmentarno pokušava razviti kroz različite preporuke, ugovore i direktive. Trenutno se zajedničkom regulacijom pokrivaju sljedeća područja: prekogranična koordinacija mirovinskih prava za slučaj promjene zemlje stanovanja i rada; stvaranje internog tržišta i minimalnih standarda za mirovinsku štednju, minimalna zajamčena prava u slučaju nesolventnosti kompanija koje uplaćuju doprinose za mirovine te antidiskriminacijska pravila za sve mirovinske stupove. Primjer takve regulative je direktiva 2003/41 o djelatnostima i nadzoru institucija za „dobrovoljno mirovinsko osiguranje čiji je pokrovitelj poslodavac“. Ono što hrvatski umirovljenici žele je usklađivanje mirovina s rastom plaća, odnosno s rastom cijena, a poruka sindikata je da sustav međugeneracijske solidarnosti i javnih fondova mora biti očuvan - rekao je Sahor pozvavši još jednom sve umirovljenike da zaokruže pozitivan odgovor. Inače, 2012. godina proglašena je za europsku godinu aktivnog starenja i međugeneracijske solidarnosti.